Journal of Management and Leadership https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml <p style="text-align: justify;">Journal of Management and Leadership is a journal managed and published by the LPPM office of Tanri Abeng University and compiled by program study of Management, under Faculty of Management and Leadership Tanri Abeng University. Journal of Management and Leadership includes articles in the following areas:</p> <ol> <li class="show" style="font-weight: 400;">Human Capital Management (HCM)</li> <li class="show" style="font-weight: 400;">Leadership</li> <li class="show"><span style="font-weight: 400;">Finance </span>Management</li> <li class="show"><span style="font-weight: 400;">Marketing </span>Management</li> <li class="show" style="font-weight: 400;">Operations and Supply Chain Management</li> <li class="show">Strategic Management</li> </ol> <p style="font-weight: 400; text-align: justify;">Journal of Management and Leadership publishes papers by academician inside and outside of Tanri Abeng University. It is published periodically twice a year in May and November. The journal is intended as an insight for management field.</p> en-US lppm@tau.ac.id (LPPM UNIVERSITAS TANRI ABENG) fahri.haikal@tau.ac.id (Fahri Haikal) Jum, 28 Nov 2025 08:50:49 +0000 OJS 3.2.1.4 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Manajemen Rantai Pasok Halal: Antara Efisiensi, Kepatuhan, dan Keberlanjutan https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/851 <p data-start="94" data-end="1168">Artikel ini mengkaji manajemen rantai pasok halal dari tiga perspektif utama: efisiensi operasional, kepatuhan terhadap prinsip halal, dan keberlanjutan. Dalam konteks industri halal yang semakin berkembang, tantangan memastikan kelancaran aliran produk sekaligus menjaga kepatuhan syariah dan keberlanjutan lingkungan menjadi semakin krusial. Efisiensi operasional sangat penting untuk mempertahankan daya saing, sementara kepatuhan terhadap prinsip halal merupakan landasan yang tidak dapat ditawar. Di sisi lain, keberlanjutan dalam rantai pasok halal menuntut perhatian terhadap aspek sosial dan lingkungan, yang semakin mendapat perhatian dari konsumen dan regulator. Artikel ini mengusulkan pendekatan integratif dalam manajemen rantai pasok halal yang tidak hanya menekankan efisiensi biaya dan waktu, tetapi juga menjamin integritas halal dan keberlanjutan jangka panjang. Melalui sintesis literatur dan analisis konseptual, artikel ini menawarkan arah strategis bagi industri halal untuk mengembangkan rantai pasok yang kompetitif, patuh syariah, dan berkelanjutan.</p> <p data-start="1170" data-end="1268">Kata kunci:<br data-start="1181" data-end="1184">Rantai Pasok Halal, Efisiensi, Kepatuhan Syariah, Keberlanjutan, Manajemen Strategis</p> Desy Arum Sunarta, Riski Apriliani Hak Cipta (c) 2025 Journal of Management and Leadership https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/851 Jum, 28 Nov 2025 00:00:00 +0000 Pengaruh SBSN dan SUN terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Tahun 2015–2024 https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/948 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan Surat Utang Negara (SUN) terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia yang diukur dengan Produk Domestik Bruto (PDB). Pendekatan kuantitatif dengan paradigma positivistik digunakan dalam penelitian ini, dengan data triwulanan tahun 2015 sampai dengan 2024 diolah menggunakan teknik analisis Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa SBSN berpengaruh positif dan signifikan terhadap PDB, yang mengindikasikan bahwa peningkatan penerbitan SBSN dapat mendorong pertumbuhan ekonomi Indonesia. Di sisi lain, SUN tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap PDB, yang mengindikasikan bahwa penggunaan SUN lebih banyak digunakan untuk pembiayaan jangka pendek dan konsumtif, bukan untuk pembiayaan proyek-proyek produktif yang dapat meningkatkan output nasional. Temuan ini memberikan kontribusi teoritis terkait peran instrumen pembiayaan negara dalam perekonomian dan menyarankan bahwa kebijakan penerbitan SBSN perlu dimaksimalkan untuk mendukung pembangunan berkelanjutan. Selain itu, evaluasi pemanfaatan SUN juga diperlukan untuk mengarahkan alokasi dana yang lebih produktif, guna mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.</p> ABDUL AZIS R, NINI ANDRIANI, AYU PUTRI UTAMI, WISRA M, SITTI AMINAH HAMZAH KARIM Hak Cipta (c) 2025 Journal of Management and Leadership https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/948 Jum, 28 Nov 2025 00:00:00 +0000 HUMAN RESOURCES STIFIn SEBAGAI INOVASI MANAJEMEN SDM: DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEKOLAH ISLAM https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/853 <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="Translation" data-ved="2ahUKEwiA0cewlcCNAxWAQ2cHHR8zFHUQ3ewLegQICRAW" aria-label="Translated text: Penelitian ini mengeksplorasi penerapan metode STIFIn Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai pendekatan inovatif terhadap manajemen sumber daya manusia di lembaga pendidikan Islam, dengan fokus pada dampaknya terhadap kinerja karyawan. STIFIn merupakan metode profil kepribadian berdasarkan kecerdasan genetik, yang mengidentifikasi lima &quot;Mesin Kecerdasan&quot; yang dominan: Sensing (Penginderaan), Thinking (Pemikiran), Intuiting (Intuisi), Feeling (Perasaan), dan Instinct (Insting). Dilaksanakan di Sekolah Islam Aya Sophia, penelitian kualitatif ini mengadopsi pendekatan studi kasus untuk menganalisis bagaimana STIFIn SDM diterapkan dalam praktik organisasi, dan bagaimana hal itu memengaruhi produktivitas kerja, komunikasi, dan kolaborasi antara guru dan staf. Temuan penelitian menunjukkan bahwa STIFIn SDM meningkatkan kesesuaian tugas, meningkatkan motivasi, dan mendukung hubungan kerja yang harmonis dengan menyelaraskan tanggung jawab dengan kecenderungan kognitif individu. Penelitian ini juga mengidentifikasi faktor pendukung yang penting, termasuk komitmen kepemimpinan yang kuat dan keahlian STIFIn internal, sementara tantangannya meliputi perlunya pelatihan berkelanjutan, adaptasi di antara staf baru, dan integrasi dengan pemahaman orang tua. Penelitian ini menyimpulkan bahwa STIFIn SDM tidak hanya meningkatkan kinerja karyawan tetapi juga menumbuhkan budaya kerja yang personal dan humanis. Model ini menawarkan alternatif yang menjanjikan bagi sekolah Islam yang ingin mengintegrasikan pendidikan berbasis karakter dengan pengembangan SDM strategis."><span class="Y2IQFc" lang="id">Penelitian ini mengeksplorasi penerapan metode STIFIn Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai pendekatan inovatif terhadap manajemen sumber daya manusia di lembaga pendidikan Islam, dengan fokus pada dampaknya terhadap kinerja karyawan. STIFIn merupakan metode profil kepribadian berdasarkan kecerdasan genetik, yang mengidentifikasi lima "Mesin Kecerdasan" yang dominan: Sensing (Penginderaan), Thinking (Pemikiran), Intuiting (Intuisi), Feeling (Perasaan), dan Instinct (Insting). Dilaksanakan di Sekolah Islam Aya Sophia, penelitian kualitatif ini mengadopsi pendekatan studi kasus untuk menganalisis bagaimana STIFIn SDM diterapkan dalam praktik organisasi, dan bagaimana hal itu memengaruhi produktivitas kerja, komunikasi, dan kolaborasi antara guru dan staf. Temuan penelitian menunjukkan bahwa STIFIn SDM meningkatkan kesesuaian tugas, meningkatkan motivasi, dan mendukung hubungan kerja yang harmonis dengan menyelaraskan tanggung jawab dengan kecenderungan kognitif individu. Penelitian ini juga mengidentifikasi faktor pendukung yang penting, termasuk komitmen kepemimpinan yang kuat dan keahlian STIFIn internal, sementara tantangannya meliputi perlunya pelatihan berkelanjutan, adaptasi di antara staf baru, dan integrasi dengan pemahaman orang tua. Penelitian ini menyimpulkan bahwa STIFIn SDM tidak hanya meningkatkan kinerja karyawan tetapi juga menumbuhkan budaya kerja yang personal dan humanis. Model ini menawarkan alternatif yang menjanjikan bagi sekolah Islam yang ingin mengintegrasikan pendidikan berbasis karakter dengan pengembangan SDM strategis.</span></pre> Danang Karasna, Didip Diandra, Fahri Haikal, Agung Priyono Hak Cipta (c) 2025 Journal of Management and Leadership https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/853 Jum, 28 Nov 2025 00:00:00 +0000 Bahasa Inggris Bahasa Inggris https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/866 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian produk Hanasui di kalangan mahasiswa IAIN Kendari, (2) pengaruh harga terhadap keputusan pembelian, dan (3) pengaruh strategi promosi terhadap hal yang sama. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan 100 responden mahasiswa, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, harga, dan promosi masing-masing memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap keputusan pembelian mahasiswa terhadap produk Hanasui. Selain itu, jika dipertimbangkan secara simultan, ketiga variabel tersebut memberikan pengaruh yang signifikan terhadap perilaku pembelian.</p> <p>Kata kunci: Kualitas Produk, Harga, Promosi, dan Keputusan Pembelian</p> Sitti Nur Annisa Amalia, Putri Septi Wahyuni, Lestari Daswan, Indra Nola Hak Cipta (c) 2025 Journal of Management and Leadership https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/866 Jum, 28 Nov 2025 00:00:00 +0000 Pengaruh Revitalisasi Perpustakaan Terhadap Tingkat Literasi Politik Mahasiswa https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/854 <p>Revitalisasi perpustakaan sebagai upaya untuk mengubah fisik dan fungsional telah terbukti meningkatkan minat baca dan aksesibilitas informasi, termasuk dalam konteks literasi politik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh revitalisasi perpustakaan terhadap tingkat literasi politik mahasiswa ilmu perpustakaan UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif Ilmu Perpustakaan UIN Ar-Raniry Banda Aceh yang berjumlah 517 mahasiswa. Sampel penelitian ini berjumlah 84 mahasiswa perpustakaan aktif UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Penggunaan sampel menggunakan rumus Slovin yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dengan teknik pengumpulan instruksi menggunakan Google Forms yang dikirim melalui pesan langsung dan WhatsApp. Teknik pengelolaan data penelitian menggunakan rumus regresi linier sederhana dengan program SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan terhadap tingkat literasi politik mahasiswa ilmu perpustakaan UIN Ar-Raniry Banda Aceh sebesar 38%. Berdasarkan hasil penelitian, pemahaman mahasiswa tentang politik terkait dengan politik di era tahun Pemilihan Umum menjadi efektif dengan pengaruh revitalisasi perpustakaan. Perpustakaan dapat menjadi referensi untuk informasi mengenai pemahaman mahasiswa tentang politik di era Pemilihan Umum. Tantangan ke depan bagi perpustakaan termasuk memastikan keberlanjutan program dan mengatasi distraksi digital. Kata kunci: Revitalisasi, Perpustakaan, Literasi Politik</p> Viona Febiyola Bakkara Viona, Awang Darmawan Putra, Mulkan Safri Hak Cipta (c) 2025 Journal of Management and Leadership https://jurnal.tau.ac.id/index.php/jml/article/view/854 Jum, 28 Nov 2025 00:00:00 +0000